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我在公司工作8年,我们一共4人,他们3人外包了,因为我工龄长叫我转岗,请问如果我不愿意有赔偿吗
合同纠纷
2014-05-30 08:11:48
共有7位律师解答
要求转岗,是否降低薪酬标准?如果降低薪酬标准,单位必须给出合理理由,否则你有权提出劳动仲裁。
可以有补偿金。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
如果不同意,单位帮你转岗了,是可以有补偿金的,
你好,建议协商
。。。。。。
你好,可以要求赔偿。
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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