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本人于2007年11月入职现公司,一直未签订劳动合同、未上保险,有入职证明,如果公司解聘后保险能否要求赔偿,需要提供哪些证据?没有工资条,工作中一些文件上有本人的签字,能否用来证明?

合同纠纷

2014-05-22 14:58:42

入职证明、工作牌、工作记录等可作为证据证明存在劳动关系。
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