你好!我三月份进入一家做马达的工厂工作,厂里没有和我们签订劳动合同,现在我已经做了三个月了,厂里没有全勤奖,周一至周六加班费是11块钱,每天晚上加班四个小时,现在我想辞工不做了,但是厂里说每个员工必须要做满三个月才可以辞工,而且辞快工要扣底薪的一半工资,厂里这样做算违法吗?我该怎样去维护我的合法权益呢?谢谢!
劳动纠纷
2014-05-21 19:22:01
共有3位律师解答
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你们单位涉嫌多处违法，你可要求支付加班工资、全额工资、双倍工资等项目。注意保留证据。
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做满三个月才可以辞工是违法的，未签订劳动合同你可申请劳动仲裁要求双倍工资
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违法，可以主张双倍工资。如需律师详细分析，可以电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
