我是在SPA按摩店工作(没有签合同),已经做了3个月了.但我现在怀孕了,想辞职出来,老板却不同意说没人了不放.可怀孕的人怎么可以一直使大力去按摩客人，而且要接触容易流产的精油一类的；本来我也想按辞职的程序来的,可是,当真正跟他提前申请了,他还不放你走,直接让你在做1个月才放.所以,我打算自离,不要这个月的工资了,毕竟身体真的受不了,而他们竟然还要拖我上个月的工资,请问,我该怎样才能拿到工资？
合同纠纷
2014-05-21 09:50:37
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应当发放实际工资，没签订合 同应当支付双倍工资，经济补偿金，协商不了，可以投诉，投诉不了，可以劳动仲裁
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建议举报到工作地劳动监察大队。
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可以直接到当地所在劳动部门投诉举报。
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