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退休后又工作三年,单位辞退我,能有经济补偿吗?

劳动纠纷

2014-05-16 17:21:13

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员工得癌症能辞退吗

劳动合同纠纷 14915

在一家公司工作了十年后，辞职后能得到经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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没有结婚证能要求经济补偿吗

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没结婚怎么要求经济补偿

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我退休后找份工作三年了被辞退了，有补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

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工作8个月后辞职，单位有经济补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

退休人员被单位返聘工作几年后，被原单辞退是否有经济补偿

劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位

退休后,又在其他用人单位工作,辞退后能要求补偿吗

已经离退休的人员与用人单位聘用或者原工作单位之间是不再存在劳动关系，而是劳务关系，不用签订劳动合同，

五年前被单位辞退,工作了6年,经济补偿金还能要回来吗?

不好要了，除非.....。

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工作十年后离开了要单位，有经济补尝吗

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