我妹妹与所在公司的合同是今年6月份到期,4月初公司就出具了不续约通知单,妹妹已经签了字。现在5月中旬发现自己怀孕了,那么还能要求和公司续签合同吗?
合同纠纷
2014-05-16 16:06:39
共有7位律师解答
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适德法律：你好！《劳动合同法》第四十五条“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”的规定，女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后，单位因合同期届满可以解除劳动合同。
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如果你妹妹已经签字的，只能找单位协商解决。
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你好 不能要求！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
