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劳动合同签了6个月试用期,现2个月公司开除我

劳动纠纷

2014-05-19 14:40:24

你可要求单位支付经济补偿金的
你好，可以要求经济补偿
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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13730

试用期过了一个月，公司终止合同

如果超过试用期，企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。《劳动合同法》第48条规定：用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期劳动合同怎么解除

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5个月的孕妇离婚可以引产吗

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劳动合同有3个月试用期，2个月就辞退我了

《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

已在公司工作5个月。试用期2月早已过，现公司将我辞退

试用期期间单位可以企退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首

试用期两个月，刚到60天公司解除劳动合同应怎么办

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

试用期3个月未签劳动合同

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

试用期3个月未签劳动合同

应当签订劳动合同。超过一个月未签应支付双倍工资。

试用期过后1个月被开除

1，公司无故解除你的劳动合同，应支付你一个月的赔偿金。

劳动合同签订3年，试用期2个月时被辞退

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

您好请问，分公司是否可以签劳动合同

《劳动合同法实施条例》第四条规定：“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者

去实习还要交学费是违法的吗？

学生实习交岗前培训费不合法，用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物，否则由劳动行政部门责令限

但我有一笔钱为公司预付货款，但公司没有与供应商签订合同。我怎

您好，可以起诉公司要求偿还货款，如股东未按期履行出资义务，或有其他损害公司债权人利益的行为，可将其股

没有签订劳动合同，可以申请仲裁吗？

你好，可以申请劳动仲裁维权的

我想了解一下，试用期没签劳动合同算违法的吗？

法律分析：根据我国相关法律规定，对于试用期不签合同是否违法，是需要分情况进行分析的，对于试用期为一个

我合同四年的，目前还有二十个月到期，单位要强制裁我，需要补偿

具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益

在服装拍摄兼职那里交了钱，但是现在想退钱

消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，

公司坐满一年了，然后我提出离职提前一个月，他当时说的离职时间

你好，这边是可以诉求劳动仲裁的

广东职工劳动合同

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