法律咨询

七级工伤浙江赔偿标准2013

劳动纠纷

2014-05-16 09:55:25

你好相关的赔偿事宜需要根据伤亡情况（具体的伤残等级需要根据伤残鉴定申请书确定）、当地的经济情况，伤者的家庭情况综合确定，建议你们协商解决，协商不成可以起诉。可以得到的赔偿主要包括伤残赔偿，误工费用，住院期间的一切费用（包括二次手术）。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018工伤十级伤残赔偿标准

2013九级工伤赔偿标准

大约九级至十级，具体看功能受损情况，最终由鉴定机构鉴定，应尽快申请工伤认定和伤残鉴定，保留证据依法索

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

01:49

伤残十级赔偿标准2019

工伤索赔 299305

买车购置税怎样算的

车辆购置税

买车购置税怎样算的

九级工伤赔偿标准2013

你好，大概赔偿数额在10万元左右，详细咨询建议面谈。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定赔偿标准是什么

工伤鉴定赔偿标准是什么

02:00

试用期辞职要几天可以解除劳动合同

辞职申请流程

试用期辞职要几天可以解除劳动合同

浙江七级工伤赔偿标准

委托律师申请劳动仲裁。

浙江七级工伤赔偿标准

需要具体计算，就近委托律师代理。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 345

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 205

请问护理中职实习生能否提前完成实习？医院也没关系。

这个需要按照学校的统一安排进行实习

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 135

我试用期员工我三天前交了书面辞职报告三天后我没去上班他说我没

劳动者提出辞职后不上班，如果无正当理由或者未请假的，属于旷工。如果劳动者的行为属于严重违反单位的规章

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 105

口头辞退不上班是旷工吗？

你好，申请劳动仲裁解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

餐饮业的工作时间有法律限制吗？一周多少小时

你好，你是指劳动年限还是每天工作时间

判决抵押无效如何处理

抵押担保 85

楼下机器太早，很早就上班了，有什么办法解决？

你好，可以向物业或者与商家协商

劳动法规定如何处理员工旷工3天

可按单位相应规章制度予以辞退

我以前在公司上班，后来辞职了，但是公司的帐一直都有进我的账户

您好，根据你描述的可以说明诉求

我以前在一个公司上班，还是有账进我的账户，然后我申诉了之后，

你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书范本二

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本二

工伤赔偿协议书格式

工伤赔偿协议书格式

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东阳市律师兰溪市律师磐安县律师浦江县律师武义县律师义乌市律师永康市律师婺城区律师金东区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权