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和公司签订两年合同。现在满一年。入职时公司送我带薪培训,签了一份培训协议(当时公司没有写清培训费用),服务期三年。现在干着不爽,求支招,怎么不交钱离职。 PS:这样的培训协议有法律效益吗?

合同纠纷

2014-05-14 19:35:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

生育险没满一年怎么办

情况是这样的。今年8月中旬，公司派我参加培训。培训前没有明确

劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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