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没有签定合同。员工要离开公司要扣工资。问有没有道理
婚姻家庭
2014-05-13 11:02:43
共有2位律师解答
未签订劳动合同的，可要求双倍工资，公司不可以克扣工资。
你好，没有道理，作为劳动者可以到法院起诉公司。
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