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没签劳动合同没买保险出了工伤应该怎么办

劳动纠纷

2014-05-12 23:22:29

属于工伤应及时神工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，未签劳动合同可收集其它证据予以认定的，建议可委托律师处理以维护合法权益，如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
仍然有权要求赔偿。
没有签订劳动合同的工伤是找单位负责赔偿的，，，
建议及时申请工伤认定，你可以享受工伤待遇。如需帮助欢迎拨打本律师电话咨询。
申请工伤赔偿，由单位赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同没给工资怎么赔

劳动合同纠纷 4405

没有保险没有合同出工伤怎么办。

没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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试用期劳动合同怎么解除

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签了劳动合同违约了怎么办

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公司没买保险发生了工伤该怎么办

发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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没签劳动合同，出了工伤怎么办，小厂又没买保险社保什么的

没与用人单位签订合同的，可以先搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级

没有劳动合同没有保险受工伤怎么办？

申请劳动仲裁维护权利

未签订劳动合同出工伤了怎么办

可按现在的标准主张

公司没交保险也没签劳动合同现在发生工伤了怎么办

先确认劳动关系，再进行工伤认定。

没签劳动合同，工伤

可以，但需提供证明劳动关系存在的证据。

没签劳动合同发生工伤了该怎么办？

建议你收集有关能证明劳动关系的证据，申请工伤认定和劳动仲裁

企业分配从一个单位转到另一个单位，是否合理合法

您好，这个建议和单位协商确定

因为打架被解雇了，请问我如何保护自己的权益

可以申请劳动仲裁

投诉用人单位应当向工作地点或者单位登记地点的劳动监督投诉吗？

向公司注册地或实际用工地的劳动监察大队投诉即可

在外卖租车一个月要800元，老板要扣除租车的一半和工资合理吗

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

他发现公司并没有他想象的那么好，他能要求与第一家公司解除劳动

用人单位可以解除合同的情况：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；

找了一家软件公司，向公司支付培训费24800，签了岗前培训合

法律分析：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者订立服务期协议的

我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗

法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳

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