我14年三月三十号出了工伤,嘴唇缝了十多针,门牙打断两颗,膝盖有磕伤,四月十八号出院,然后公司要求上班,在五月三号上了一天班,感觉不能坚持就没再上班,公司要求我不上班需要出具医院证明,不然就要请事假,我去医院开不到证明,但是我认为我是工伤,不应该请事假,工伤认定申请了半个月了,还没批准下来,然后公司就告诉我还不上班就要计矿工,旷工几天后就要按规定开除,现在就算我没医院证明公司有权利按旷工开除我吗,伤残鉴定结果出来之前我不能休息吗,如果真开除了,到时候医疗补助金,伤残补助金,再就业补助金都还会支付给我吗,谢谢帮我解答一下,希望详细一点
劳动纠纷
2014-05-13 11:16:04
共有3位律师解答
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上述费用需在工伤申报成功并且达到残的情况下才能享有，建议与公司好好协商。追问：这个我知道，我的问题的关键是，在工伤鉴定结果之前，公司是否能开除我，开除了那保险会停交，到时候会影响赔偿吗
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只要你工伤认定下来都是有的。如需帮助可以和我联系。
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要看你能否达到伤残等级
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
