法律咨询
单位通过考试给员工上保险,这种做法是否合法
合同纠纷
2014-05-12 22:09:45
共有2位律师解答
你好,这种做法是不合法的,单位有义务为员工交纳社会保险。
不合法,只要是员工就应当上保险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工签订劳动合同时注意事项有哪些
劳动合同纠纷
5812
装修公司给工人买保险,是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
五证合一后还有一般纳税人证明么
一般纳税人
土地使用年限60年算大产权么
房屋产权年限
用人单位保险如未购买保险,是否合法。
工作场所还是上下班途中?车祸责任划分
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
合同上没写产权年限能退吗
房屋产权年限
单位每月扣考核工资,是否违法?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
公司和员工签订劳动合同,员工为了多挣钱不要求上保险,这样合法
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
未给员工办理保险解除合同时如何要求补偿
可解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金和补缴社保。
人咨询过
继续咨询
不知道公司这样的要求合不合理?
你好,公司做法违法,协商不成的,可申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
550
这样上保险是否合法
你好! 可以申请劳动仲裁!
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
330
单位这样规定合不合理
单位有权利
人咨询过
继续咨询
每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
200
我找工作,我要付费为前提才能工作。还是要钱。退款。现在只能找
协商不成可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
145
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
人咨询过
继续咨询
合同的印章为伪造的怎样处理
法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位
人咨询过
继续咨询
考研选择报班了机构,机构在缴费之前与我签约了合同。合同内明确
可以投诉或起诉
人咨询过
继续咨询
我想询问一下,就是课程签了合同,4380分12期付款,要是不
可以到教育主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
员工入保险申请书模板
财会
324
员工上保险申请书模板
财会
324
员工入保险申请书
财会
324
员工缴纳保险申请书
财会
324
员工上保险申请书
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权