我们公司跟我们签的合同到期了,老板因为看到我们组效益不高就决定整个组砍掉,提前了一个月跟我们说下个月要解散我们组,以合同满约之后自动解除无需赔偿我们解约后的补偿金,之后我们到劳动仲裁会问了下他们说是可以有补偿的,我们回来跟公司说清楚之后他们第二天马上又改变政策说继续和我们签约,但是要把我们的工作内容换一下,调到另外一个不属于我们技术领域的组。我们该如何应对啊?
合同纠纷
2014-05-08 19:33:09
共有3位律师解答
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我要了解详细情况后才能给你满意答复！建议面谈！
“有困难找我，我很乐意为你排忧解难！” -
你们可以不同意。要求公司支付经济补偿金。
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最好还是与公司协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
