法律咨询

朋友(女的)在单位工作了5-6年,现在50岁了,单位通知她到法定退休年龄了,要解除合同(签了3年的合同,还有1年才到期)辞退她,并且没有任何补偿,可以吗?

劳动纠纷
2014-05-08 17:15:12
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤过了3年可以起诉么
工伤索赔 14652
缴纳五险一金是强制的吗
五险一金缴纳
缴纳五险一金是强制的吗
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1158
三年合同到期公司不续签有补偿吗
三年合同到期自己不续签有补偿吗
民法典 1979
三年合同到期自己不续签有补偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 400
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 250
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 210
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 165
加载中