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请问连续签订三次以上的固定合同到期后超过一年未续签是否变成了无固定合同

合同纠纷

2014-05-09 15:45:56

从法律上讲双方已经为无固定期限劳动合同，不过可以要求单位向你支付未签订书面劳动合同双倍工资的差额。
是的。
你好，超过一年未签合同，视为签订无固定期限合同

追问：那我现在以厂方申请仲裁解除劳动关系有没有赔偿金
是的，视为已经存在无固定期限合同。另外，还可争取双倍工资。具体可委托律师处理
是的，你可以主张双倍工资。
视为已经签订无固定期限劳动合同
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