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我2014年4月22日向公司提前递交辞呈,公司已同意,准备5月22正式离职。但是还未到5月22日公司让我5月5日走人,公司无任何理由,公司应给予我相关赔偿吗? 应怎样赔偿 (公司合同是一年一签,意思是做一年签一年)

合同纠纷

2014-05-03 20:01:51

公司同意你可以提前离职，但是公司要你提前离职应该支付你当月工资
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