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公司08年10月到10年12月31号，11年1.1号到12年12.31号于我签订过两份固定劳动合同，我于14年2.28号离职，可以申请什么赔偿吗？我手里有自己记录的加班时间，可以作为加班补偿证据吗？

合同纠纷

2014-05-04 14:42:54

离职原因？你可依法要求支付加班费、法律规定的经济补偿金等。
协商不成可以申请劳动仲裁。
解除合同，可以申请补偿。
可以
您好，您是自己离职还是公司解除的劳动合同？
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