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公司08年10月到10年12月31号,11年1.1号到12年12.31号于我签订过两份固定劳动合同,我于14年2.28号离职,可以申请什么赔偿吗?我手里有自己记录的加班时间,可以作为加班补偿证据吗?
合同纠纷
2014-05-04 14:42:54
共有5位律师解答
离职原因?你可依法要求支付加班费、法律规定的经济补偿金等。
协商不成可以申请劳动仲裁。
解除合同,可以申请补偿。
可以
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