法律咨询

我们厂是计件的，加班是不是应该按1.5倍来算，若每天超出8小时的没按1.5倍来算。劳动局要不要管？

合同纠纷

2014-04-30 15:19:49

可在律师帮助下收集保留证据，然后通过法律途径维权，要求补足加班工资，并可争取经济补偿金等其他款项。若有后续问题或需法律服务可联系我。
你好！建议与单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。
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工作日不加班算旷工吗

工厂每月底薪2500要求工作30天每天八小时，加班按平时工资

加班是平时工资的 1.5倍是指用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

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自愿加班是否应该发加班工资

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我在工厂工作，计件，现在昆山基本工资1820元，加班是否应该

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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在厂里计时工资加班是1.5倍，星期天是2倍，法定节假日是3倍

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

说我们一个月加班不可以超过36小时，加班费按照1.5倍算，超

不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。

调休8小时外的加班算1.5倍还是2倍

按照1.5倍计算。

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债务追讨 415

我没有和该公司签订劳动合同我做啦一个半月应该提前多少天辞职？

你好,就你所述,本律师解答如下:第一,按照相关法律规定,公司应该在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 240

按劳动法规定，平常晚上加班1.5倍,星期六2倍，而且是五天工

因出差去港，未能给您及时答复，深表歉意。不知您的问题是否已得以解决，有什么法律问题，都可以来电咨询或

在乐学付给人引导签一份合同，根本属于无耐，什么东西也没学到，

在处理此类问题时，了解合同条款至关重要。确保您清楚自己在合同中的权利和义务，以便更有效地与商家协商。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 155

你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年

单位收取押金就是违法劳动合同法规定，不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本

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签了合同，对方一直没有过户怎么办？

依据你们合同约定协商或是诉讼处理

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微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

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付了服装费，服装费能退还吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

就是签了个一万的合同，要激活任务做两个

你好，建议谨慎处理

我给孩子报名参加培训班，签了合同

依合同的约定条款处理

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

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