我从2012年11月20号左右开始给老板卖河沙水泥和出楼层的渣,一直工作到2013年10月初老板就给我们放假了,劳动合同什么就没有签,2013年6月份到9月份后面还10月11月份加起班上的有16天4个多月的工资一直到现在没有发,打电话给老板今天说明天,明天说后天,工资拖了有10个月了,老板是个体户什么公司什么的全部没有,我也到劳动局咨询了。像我这种情况应该上法院申请,有哪个朋友可以教教我怎么法院申请。要什么资料,什么证明和证据。
-
协商不成可直接申请劳动仲裁维权的。如有疑问可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
-
你好,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择,举报电话:12333。
-
你好,我 我是游小强律师。你这样的情况,建议和他对你的工资进行结算,由他向你出具欠条,如果不行就进行录音保存证据。然后向法院起诉。
-
同时也可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,帮助催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。
-
如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择,举报电话:12333。
-
如果老板有个体工商执照,他就是法律上的用工主体,属于劳动关系。你应向劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁。如需帮助,欢迎拨打本律师电话咨询。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。