公司因近期生产繁忙决定五月一号不放假,说的是五月中下旬根据生产情况安排补休,这样合法吗?
合同纠纷
2014-04-29 06:28:03
共有6位律师解答
-
你好，根据您所说的情况，这得根据公司的政策以及规章制度决定的，如果加班需要支付三倍加班工资。追问：我们公司不给三倍工资，要给三倍工资都是按照国家规定的工资最低标准一个月多少钱来除以30天在乘以3倍！
-
你好！根据你的描述来看，可要求用人单位支付相应的加班工资
-
你好，要求加班费或拒绝加班。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
