今年我妈因上班时被小区内的小车撞伤,现无法工作,休假中,此黑心企业要求我妈辞职(我妈在没受伤前不想干要辞职,一直不让辞职,待受伤后就一直要求自动辞职)并打算只给1礼拜的工资?这叫:工伤赔偿?,请问合理吗?因工伤、单位应该如何补尝受伤员工?
劳动纠纷
2014-04-23 19:40:53
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上下班的途中受伤可以认定为工伤，你可以要求工伤赔偿。至于工伤赔偿的数额要看你母亲的伤情状况。另外，你母亲是被小车撞伤的，这里面还有一个法律关系即人身损害赔偿责任，也可以主张赔偿，不过与工伤赔偿竞合的部分要扣除。
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你好。建议起诉要求对方赔偿损失。
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可以申请工伤认定。详细可来电咨询。
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