您好 我是2月17号正式在一家茶馆工作 试用期3天后签下1年合同 可后来因为上通宵班不适应4月2号向我们经理写下辞职信 我们经理说找到人就可以走 可事情过去19天了 一直没有结果 请问我要怎样去处理 谢谢
劳动纠纷
2014-04-22 01:29:16
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。 -
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
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你好 这种情况下建议协商解决，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
