工人在企业上班如果因病去世有没有补偿工龄39年如果有的话该怎样补去世之后企业已倒闭
劳动纠纷
2014-04-17 09:35:10
共有3位律师解答
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果是其他原因的死亡，可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。
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1、看是否为工伤或自然疾病；2、工厂倒闭的，有工龄补偿。
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非工伤的有非工伤死亡补助，一般15个月左右吧。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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