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请问,员工认定为工伤,伤残为0等级,企业与该员工解除劳动合同,经济补偿金3个月,还有剩余的医疗费用,企业要求员工写个协议,要注意些什么?

合同纠纷
2014-04-16 14:38:24
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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