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我是一位劳务工在单位工作13年，现在单位要裁员说我年龄大了要裁我，合同也到期，请问单位能给我赔

合同纠纷

2014-04-16 11:47:30

应该给赔偿，建议你不要主动离职，如果单位强行辞退你，你应该获得赔偿
赔偿你经济补偿金
单位应支付你经济补偿金，13个月工资。
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新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11972

我在行政单位工作十八年了，年龄大了单位要辞退，请问能给赔付多

退休的员工被辞退的，补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我工作五年多了，一直没有签订劳动合同，现在单位要辞退我们，请

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

请问我在单位工作7年了,现在公司要裁员,

经济补偿金和额外一个月工资。

在单位工作10年了，单位能辞退吗

1.可以辞退，但需要满足《劳动合同法》规定的辞退条件。2.建议联系律师当面咨询，提供法律建议，保护你

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我在原单位工作17年，现在单位要辞退我

需根据具体情况，详询请拨电话。

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就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签

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你好：协商不成就诉讼解决

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