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在一家私人加工店上班,2013年8月份上的班但是没有签合同之类的,只有我一个人上班的,平常发工资没签名打字条的之类的2014年4月11号突然说不做了,工资没发,请问我应该怎么样才能拿到工资?

劳动纠纷
2014-04-15 16:18:35
共有4位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,你可以要求加工店发放工资,如果没有签订书面劳动合同的,你还可以要求用人单位从你入职的第二个月开始,每月向你支付双倍工资。
  • 可以去劳动局投诉或者出一封律师函调解,投诉就不用钱,出律师函就800。
  • 可以申请劳动仲裁要求支付工资以及没有签订劳动合同的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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