我在**厂上班两天搬货时不小心摔倒受伤。后报工伤。现在鉴定为九级。社保结案厂里让我辞工。我辞工后公司要赔偿我8个月伤残补助金。但公司只按1600元一个月赔偿我。我现在又不在厂里。找他又不好找。我想查询下。像我这种情况他应该按多少一个月赔偿我。
劳动纠纷
2014-04-04 10:19:56
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为九个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：九级伤残为二个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：九级伤残为八个月的本人工资。 -
您好，应当按照您受伤前12个月的平均工资赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为九个月的本人工资。 七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： （一）一次性工伤医疗补助金。标准为：九级伤残为二个月的本人工资。 （二）一次性伤残就业补助金。标准为：九级伤残为八个月的本人工资。
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您好，应当按照您受伤前12个月的平均工资赔偿。
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