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我刚到新公司一个月,由于爱人工作调动要走,我跟单位说要离职,单位说我当天说当天走工资就没有,请问是这样的吗?我还在试用期还没签合同,单位还要第一个月的工资里扣工作服的钱,而且每月25号发薪水,还有单位规定迟到5分钟以内是5块钱,超过一小时算无故旷工半天合理吗?

民事相关

2014-04-03 13:41:19

你好！没有签订劳动合同的，可以随时辞职。扣工作服钱等规定都是违法的，协商不成向劳动局投诉。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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