已经与公司签订无固定期限劳动合同，公司又要我签变更条款后的合同，我可以拒绝吗？
劳动纠纷
2014-03-24 18:38:54
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你好！根据《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
你如果拒绝签订变更后的劳动合同，单位可以提前30天书面通知你解除劳动合同，或者支付你一个月工资后解除劳动合同。 -
可以拒绝。
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你可以拒绝。变更需要双方协商一致
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
