法律咨询

我在一家公司实习，公司没有与我签订劳动合同，公司条款里有条要我们每天打开交接表放与电脑，全天不能关闭。否则扣10元，这个合理吗？

劳动纠纷

2014-03-23 11:47:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在一个单位工作，每天工资15元，每天旷工40元。这合理吗？

根据法律规定，用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求：（1）员工有违纪行为且证据确凿、

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

实习期低于最低工资标准

实习生工资标准

实习期低于最低工资标准

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

我在一家生产型公司上班，还没有签订劳动合同，我要辞职，但公司

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

借条怎么写有效能够法律追回借款

我是和公司签订了劳动合同,公司没有给本人

公司需支付经济补偿金并另外支付一个月的工资

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

我是和公司签订了劳动合同,公司没有给本人

向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

在公司上班了！但公司没有和本人签定劳动合同

可以申请劳动仲裁

我在一家公司实习，公司和学校签订的三个月合同，但是我现在想离

你好：可以去劳动监察部门去投诉或是申请劳动仲裁。

在试用期会提早辞职吗，法律上该如何规定

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

跟着学校进厂实习，驻厂老师不让走怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

离职扣除50%工资合理吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

我被公司停职半个月，我该怎么办？

协商不成可以通过诉讼处理即可

深圳市人才房申请条件2024是怎样的

深圳人才房申请条件如下： 1、具有全日制本科及以上学历，含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员

大学退学不办手续会怎么样

法律分析：可以退，但前提条件是你必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费（按月计算）。

单位恶性解雇员工

你好，你是咨询民事还是刑事

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权