我的合同没写明工作年限和起止日期，我做了六个多月，公司三月十六日电话口头叫我做到月底就回家，而且没有书面通知让我签字确认，理由是淡季公司裁员。请问我能拿到多少经济补偿金？
合同纠纷
2014-03-30 21:43:45
共有6位律师解答
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金的赔偿金，经济补偿金按工作年限计算，为一个月工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以主张一个月工资的赔偿，另外该合同如果不具备合同的主要条款，可主张为签订劳动的双倍工资
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你好 你可以主张赔偿金！
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