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你好律师: 我们公司现在不开工资,也没有让我们上班,我们从14年1月开始休息,一直到现在,13年11月份到现在也没有开工资,也没有上班,没有签订书面劳动合同,但是公司给我们投保险了,在没有其他证据了,单凭这点能告下来吗?想找老板协商也找不到人,我们在没有上班的期间,应不应该给我们工资?
合同纠纷
2014-03-25 14:52:40
共有6位律师解答
应当支付工资 有缴纳保险的凭证就可以认定你们之间存在劳动关系了,因为未签订劳动合同所以单位需要支付你们此期间双倍的工资
需要支付工资,可以告的,详情来电咨询。
有工资的,另外要求其他补偿赔偿。
应该支付工资。
工资应当支付,并且还要支付双倍工资,缴纳保险的证据就足够了,如果需要律师帮忙可以联系我
申请劳动仲裁,要求 双倍工资等。
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