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现在公司想节约成本,让我们主管免费加班,我如果不同意免费加班,有可能会被降职,同时工资将会比合同的少。

其它综合

2014-03-22 21:49:53

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
您可以拒绝免费加班。
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周末加班不给加班费怎么办

我现在被公司辞退了，但是合同上有一个不时工作制度，我想要我的

协商不成，可以申请劳动部门

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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平时的加班工资如何计算

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公司降职:从员工降职。相当于变相免费加班(不加班只有底薪)，

首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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签订合同后，公司没有给员工劳动合同，免费加班，随意罚款，提到

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司现在裁员，合并裁员车间，增加工作量，不加工资。如果不同意

首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

公司强迫员工加班4小时,员工不愿加班,组长威胁,不加班,以后

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

我想要加班费,公司不给非要我补休,,

公司可以安排补休，这种情况是不需要支付加班费的。

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这是不合理的，可以要求加班工资。

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你好，你可以要求单位给你加班费的

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