法律咨询

劳动合同签的是标准工作时间但是按综合计算工作制执行的

劳动纠纷

2014-03-22 21:50:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实行计件工资的员工加班费如何计算

签合同是综合工时制的，每个月都规定上多少工时，是不是违反了综

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

运输合同格式标准

运输合同格式标准

综合计算工时工作制，按月是怎么计算工资的

按照单位的制度处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

房屋建筑合同格式标准

房屋建筑合同格式标准

关于综合计算工时工作制

直接咨询劳动部门。

综合计算工时工作制

综合计算工时工作制

你好! 每周工作不超过四十个小时就可以! Q:422829278

综合计算工时工作制

可以申请综合计算工时工作制

请问一下，试用期能不能随时提出辞职

法律分析：试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离

请问一下，公司裁员员工可以拒绝被裁吗

公司裁员员工，若是不属于优先留用的员工，是不可以拒绝被裁的。根据相关法律规定，应当优先留用的人员有与

现在面临着工厂搬迁。我能得到多少个月的补偿？

建议到劳动局提起仲裁，获得赔偿

春节放假补贴的规定是什么

春节放假补贴的规定：春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。

按22天或30天计算误工费

法律分析：误工费的时间，应当按照日工资计算，一般除以22天计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况

义乌产假多少天2024

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎

河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗？

全国统一的产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假，天数

你好，我想咨询一下，在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢

在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢。具体情况

酒店劳动合同标准样本

酒店劳动合同标准样本

员工劳动合同标准范本

员工劳动合同标准范本

深圳市劳动合同标准范本

深圳市劳动合同标准范本

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权