法律咨询

我没有与公司签订劳动合同又被开除怎么办

劳动纠纷

2014-03-21 23:33:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签劳动合同，但是无故被开除的怎么做

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

签了劳动合同违约了怎么办

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对方不按照合同约定解除合同怎么办

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没有签劳同合同，被工司无故开除怎么办？

没有签劳动合同被辞退的，可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商，可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

公司签阴阳合同怎么办

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我和用人单位没有签订劳动合同，他们如果开除我怎么办

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

公司没有签劳动合同书，被开除罚款了什么办

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

没有签订劳动合同被解雇怎么办

可以要求公司双倍工资赔偿，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案，谢谢

没签订劳动合同被解雇怎么办

你可以申请劳动仲裁，并要求幼儿园支付你双倍工资及违法解除劳动关系的经济补偿金，并为你补缴养老保险。

在没有签订劳动合同被解雇怎么办

你好：可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益。如有需要，可进一步联系。

关于没有签订劳动合同被解雇怎么办

【1】你可以要回你应该得到的补偿【2】你可以申请劳动仲裁，应该会支持你的请求。如对回答满意，请按

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员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如

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我在公司工作了18年，被公司解雇有经济补偿吗？

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根据合同约定的违约责任条款处理

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可以到劳动局举报

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