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如果在厂就业不到1个月,就发生工伤,工厂没有为此员工买社保。 请问此员工工伤待遇是否应当由厂方支付?还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该怎样算?

合同纠纷
2014-03-21 19:57:13
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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