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我是个体户,请了一名员工,但没签合同,因为工资问题闹僵了,她现在要求我陪3个月的工资这样合理吗?

合同纠纷

2014-03-22 15:37:34

你好，没签订劳动合同，需要支付补偿金，一年按一个月工资算，不满半年按半个月
原因不能，无法判断。
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