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我朋友工伤后九个月没上班,他公司按照1400保底工资给他,他评了九级,但停工留薪期只有三个月。那他的赔偿怎样算?

劳动纠纷
2014-03-22 13:59:29
共有5位律师解答
  • 你好,你好,单位按照停工留薪期期限给与误工费,标准按照原待遇支付,九级伤残可以得到19个月工资的伤残赔偿,及医疗费等费用,我们办理了大量工伤案件,如需帮助可以电话联系我们。
  • 你好,你好,单位按照停工留薪期期限给与误工费,标准按照原待遇支付,九级伤残可以得到19个月工资的伤残赔偿,及医疗费等费用,我们办理了大量工伤案件,如需帮助可以电话联系我们。
  • 你好,你好,单位按照停工留薪期期限给与误工费,标准按照原待遇支付,九级伤残可以得到19个月工资的伤残赔偿,及医疗费等费用,我们办理了大量工伤案件,如需帮助可以电话联系我们。
  • 你好,工伤九级,解除劳动关系的话,可以主张18个月本人工资以及医疗期工资。
  • 你好,单位按照停工留薪期期限给与误工费,标准按照原待遇支付,九级伤残可以得到19个月工资的伤残赔偿,及医疗费等费用
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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