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我是在柳州车辆厂里面上班的,算是派遣工。工作完全和正式工一样,但工资每月比他们少大概1000块,这合法合理吗?我们的工资是计件加效益的,但从2014年1月15号厂里就没有什么事做,放假到3月份才上班,2月28号发1月份的工资扣完只得了43元。2月份一分钱没有。这合法合理吗?
交通事故
2014-03-22 12:32:26
共有1位律师解答
这样肯定不合法,派遣工和员工的工资待遇是一样的。
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