法律咨询
你好,我想咨询一下,2月17号与公司解除劳动合同,原本公司承诺3月5号工资赔偿金一起打到工资卡上,一直拖到3月17号办理完失业金后去到公司问说资料齐了就等领导签字,星期一说星期三,星期三又推星期四,这几天天天去公司,今天一大早去又说领导不在,公司的行为算不算故意欺骗,有种被捉弄的感觉,我可以追究他们故意拖欠的法律责任吗?公司是国企
合同纠纷
2014-03-23 11:17:44
共有2位律师解答
你好!你们可以直接向法院起诉维护权利。如需律师帮助可致电联系。
如协商不成,可申请劳动仲裁要求支付。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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