我在昆山一模具厂从2002年11月20日进厂上班至今，现本人打算以书面形式提出辞职，公司让干到月底结清工资走人。但我去年与公司续签的劳动合同是于今年10月份才到期。问题：1 我能否以工龄领取失业保险？ 2 公司有无任何形式需对长龄员工提供补偿？ 3 我该以何种方式取得本人应得的最大利益？
合同纠纷
2014-03-22 00:24:52
共有3位律师解答
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你好！关于第1个问题，建议到社保部门咨询；关于第2个问题，如果是你本人提出离职，一般公司不需要支付经济补偿金；如果是单位直接让你结清工资走人，你可以以单位涉嫌违法解除劳动合同，申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。
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是你自己辞职的，是没有补偿的，也不能领取失业金。
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你主动提出辞职就无权要求.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
