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我工作是上海铁路工务段道口员,本来上班做一休二,24小时制。从今年开始变动为上班做一休一,24小时制,需要24小时在道口里不能离开但是可以睡觉,公司算我们上班时间是11个小时一个班,以工作时间不足的理由取消了我们的公休假,请问这样合法吗?

合同纠纷

2014-03-20 21:09:01

你好，不知道你们是否是不定时工时制，如果是，可以这样安排。如果不是，那么超出部分需要支付加班费，一周超过48小时的，属于违法，你们可以举报。
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黄佳园劳动专业律师

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