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企业不签劳动合同应该怎么给工人赔偿保险怎么赔

劳动纠纷

2014-03-21 10:10:10

按照工伤保险条例的有关规定进行赔偿就是。
你好！需要具体问题具体分析。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没签劳动合同的公司应怎么赔偿？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

五级伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级评定标准

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签劳动合同违约金怎么算

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但老板买了商业保险，没有劳动合同。应该怎么赔偿

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

劳动合同变更怎样赔偿

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在工厂工作不签订劳动合同怎么赔偿？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动合同到期公司不续签如何赔偿员工，按什么标准赔偿

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

不签劳动合同单位应该怎样赔偿

需要具体情况区别对待，不能一概而论。如你需法律帮助可电话联系我。

不签劳动合同该怎么赔偿

你好，可以按照劳动合同法的规定办理。

不签劳动合同如何赔偿

可以申请劳动仲裁。

不签劳动合同怎样赔偿

1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件

私立学校有权说服开除学生吗？

你好！需要结合实际情况分析

他想扣除我半个月的工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我在一家公司工作，我能请多久假？

可以向公司请病假

是实习生，公司要调职，该怎么办？

您好，建议协商处理，否则，可以申请劳动仲裁

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

没有签劳动合同有赔偿吗

你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但是没有补偿

您好，我身体不适不上夜班，领导让给检查报告，报告给了，领导却

领导却让你回家修养半个月，不算劝退

公司合同签的4300一个月，动不动就放假，发底薪但是工资一一

及时申请劳动仲裁

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