与原公司签订一年的劳动合同,2013年10月合同到期后公司没有给续签合同,而是签了一份合伙协议,协议中约定公司将免费给我百分之三的股份,并在2013年底给我不低于三万的分红,在此基础上,将原来工资降为一半,2013年12月约定14年的分红为十万,平均分配到12个月并一季度一结。2014年1月25日公司以经营不利为借口只给了一万分红,没有给我股份并终止了劳动关系,请问我可以申请哪些权利,维护哪些利益,该去仲裁中心还是人民法院,谢谢!
合同纠纷
2014-03-20 17:14:55
共有3位律师解答
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应当去人民法院，以内合伙协议不是劳动合同了，属于普通民事纠纷，可来电咨询追问：请问约定的分红还能要到吗解答：可以索要的
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协商解决，协商不成，申请劳动仲裁
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您好，关键是确定您的法律关系，然后才能判断的您的权利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
