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本人所在岗位是销售岗位,本人所有工资待遇、职务去留以及调换,都跟本人所在岗位及本人的销售能力有直接关系,本人承诺、在合同期内的任何时候、如因本人的工作能力和工作态度而造成公司(门店)所在的职位或店铺或班组的业绩不达标,以及出现亏损,而造成本人被调职、降职、主动申请辞职、被劝退、被辞职等情况发生,本人均积极配合公司(门店)领导的安排,并承诺不申请或追究公司(门店)任何违约责任; 4、 本人若因以上情节被辞退,不管本人是否在婚育期间,被辞退的所有责任均由本人承担, 不向公司申请或索要任何经济补偿; 这项合同细节是否不合理或不合法,我改怎么办?

劳动纠纷
2014-03-20 20:34:12
共有2位律师解答
  • 你一个是不签合同,一个是先签着,发生纠纷再说!!!你自己决策!!!
  • 4不合理 3 不合理 违反法律规定 有些条款不是自己可以约定的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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