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公司于员工签订聘用协议,没有签合同是否合法?

合同纠纷
2014-03-20 20:07:31
共有3位律师解答
  • 主要看聘用协议是否具有劳动合同的内容。
  • 协议与合同系同一概念
  • 应该在劳动局备案,并交纳保险
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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