咨询支付经济补偿金 如果公司生产经营发生严重困难,导致公司依法宣告破产的,应如果支付员工经济补偿金,员工合同的签订方式有:无固定期限合同;固定期限;固定期限内超过10年,但没签无固定的;
劳动纠纷
2014-03-20 20:29:05
共有5位律师解答
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1、按照工龄计算经济补偿金。具体为每工作一年，支付一个月的工资作为经济补偿金。
2、即使进入破产程序，经济补偿金也是第一顺位需要优先支付的。 -
经济补偿金按照工作年限计算，一年计算一个月工资作为赔偿金。
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按照工龄计算经济补偿金。
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