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我们公司是国有控股企业,员工已经和公司签订了三年合同,由于公司经营不善,效益不好,现在公司要和我们终止合同,公司应该如何赔偿我们?

公司企业
2014-03-24 20:58:40
共有3位律师解答
  • 根据工作年限计算赔偿金,如果是非法解除,还要双倍赔偿。
  • 工作一年赔偿一个月工资。
  • 应按工作年限经济补偿 。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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