法律咨询

您好,我是2013.2到XX公司,8月份转正后从8月开始到12月的工资都未发,社保从入公司后就没有交过;已在12月离职,工资问题可以仲裁,想问下那社保要怎么解决呀?

劳动纠纷

2014-03-20 14:26:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

您好，我退休后去一私人单位打工，自去年老板就欠两月工资没给今

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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剖腹产生育保险能报销多少

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公司从1月开始就没有开工资你在我们再三追要下在3月份开了1月

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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报销生育保险多久可以报销下来

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您好！9月1日提出辞职，家里有事，之后不上班，我9月7日办理

<p> 　　辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察

你好公司拖欠工资2个月，我提出劳动仲裁，8月份还没有发工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

长期拖欠社保等因素，在我终止合同后的这段时间至今，是否企业仍

你与企业的劳动关系已经解除，企业没有义务替你缴纳社保费用。

三个月没上保险了,个人可否单方解除劳动合同, 需要什么手续

可以，并且可以要求单位支付经济补偿金和补办保险。

在这期间总拖欠工资而且一直都没有给我买保险；请问现在我该怎么

你好，可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。若没有签订书面劳动合同，还可以要求双倍工资。

单位拖欠社保和工资

单位不合法，可以向劳动仲裁部门提起仲裁申请维护权利

本人在美团首选工作11天。离开公司。我被告知没有提前15天申

您好，您可以先去劳动监察大队投诉要求解决。如果您在试用期内，按法律规定提前3天通知离职是合法的，工资

不穿校服的学校能开除学生吗(技校)

按照当地的学校意见处理

劳动合同续签能提前多长时间，法律怎样规定

劳动合同续签可以提前一个月，也可以提前一个月以上，法律没有进行统一规定，具体根据实际情况判定。劳动合

签订劳动合同，是否强制解雇合法？

可以到当地劳动局举报

离职时不结算所有工资，不签订劳动合同会有什么后果？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗

法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

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